We starten met een kennismakingsgesprek.

Als we samen een goede klik hebben, maak ik een startrapportage: een plan op één A4 waarin ik beschrijf wat het doel is, welke onderdelen we gaan inzetten, hoeveel gesprekken er zijn, op welke manier en waar deze plaatsvinden, en de duur van het traject. Meestal vinden afspraken 1-op-1 plaats op een locatie bij jou in de buurt (bijvoorbeeld in een coachhuis of kantoor). De frequentie en duur zijn maatwerk. Online afspraken via Teams zijn ook mogelijk.

Omgaan met het verlies van je werk (omgeving)

Er is aandacht voor je emoties en de verwerking van het (eventuele) verlies van je werk, van het gevoel van zekerheid, van je collega’s en dat wat je gewoon jarenlang met veel plezier hebt gedaan.

Ik help je op het juiste moment, wanneer jij eraan toe bent ook weer vooruit te kunnen kijken en handelen. Uitgaande van wie je bent, wat je kan, wat je wil, wat bij jou past en wat jou nieuwe energie geeft om positief verder te gaan.

We starten bij jou!

Wie ben je, wat kan je en wat wil je?

Hiervoor gebruiken we (passend bij jou) bewezen methodieken, opdrachten en testen bijvoorbeeld: (loopbaan) waarden, drijfveren, interessetesten, kwaliteiten/competentietesten, inzage in jouw persoonlijkheid, werkscan, duurzame inzetbaarheidsonderzoek en leerstijlen.

Ondersteuning bij administratie rond werkverlies.

Bij werkverlies of langdurige ziekte komt er veel op je af. Denk aan het aanvragen van WW bij het UWV, vragen over je pensioen of opties wanneer je (deels) elders gaat werken.

Ik help je hier graag bij als je dat wilt.

We werken stap voor stap toe naar: “klaarmaken om de arbeidsmarkt te benaderen”.

Denk hierbij aan begeleiding bij een toegepast CV; solliciteren; jezelf presenteren; in kaart brengen van het netwerk en netwerken; gebruik maken van social media; begeleiding bij gesprekken evenals meezoeken naar ingangen voor vacatures, jobhunting en inzetten van (ook) mijn brede netwerk.

Mocht je als zelfstandige willen beginnen, dan kan ik je daar ook in adviseren.

Advies en begeleiding in de eerste maanden.

Bij een nieuwe baan help ik je met het checken van arbeidsvoorwaarden en contract.

Mijn kennis van wetgeving en de regionale arbeidsmarkt zorgt dat je goed voorbereid begint en stevig in je nieuwe rol staat.